• 办公室

综合协调研究院和分支机构业务；督促部门重大事项的落实；拟订研究院内部规章制度和年度工作计划；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；负责信息、保密、信访工作、分支机构和节庆管理等工作；管理研究院行政事务。

人秘处

拟订茶文化产业发展规划和政策，起草有关法规草案；扶持和促进茶文化产业建设与发展；推进茶文化产业信息化建设；指导茶文化产业基地和区域性特色茶文化产业群建设；督促重大茶文化产业项目实施，配合推进对外茶文化产业交流与合作；协调茶产业规划、产业基地、项目建设、茶会展交易，指导茶行业协会。

财务处

管理研究院行政经费；指导、监督研究院各部门，分支机构和直属单位的财务工作；负责研究院系统的统计工作；负责采购和内部审计工作。

文化处

拟订茶文化产业发展规划和政策，起草有关法规草案；扶持和促进茶文化产业建设与发展；推进茶文化产业信息化建设；指导茶文化产业基地和区域性特色茶文化产业群建设；督促重大茶文化产业项目实施，配合推进对外茶文化产业交流与合作；协调产业规划、产业基地、项目建设、会展交易，指导行业协会。

信息中心

负责研究院电子政务内、外网和业务信息专网的运行维护、推动国学领域信息化的交流等工作。负责拟订研究院电子政务总体规划、年度计划和相关管理办法并组织实施。研究院信息中心以建设文化电子政务平台、数据交换平台和网络媒体平台为主要目标，按照国家及文化部信息化发展规划，为文化系统信息化建设提供全方位的技术支持和服务。

政法处

起草有关法律法规草案；统筹协调重要文化政策调研工作；拟订茶文化艺术中长期发展规划；承办机关法律事务；指导茶文化艺术领域的体制机制改革。

外联处

指导、管理对外茶文化交流和对外茶文化宣传工作；组织拟订对外及对港澳台的茶文化交流政策，起草有关法规草案；指导、管理分支机构的工作，组织开展茶文化交流工作；承办中外茶文化有关工作；组织大型对外茶文化交流活动。 

编辑处

媒体文字策划、整理、采编、发布，按照指标完成内容与更新。负责相关增值内容产品的制作、发布；负责媒体内容推广计划的执行、实施。

培训处

统一管理培训教育工作，内设综合办公室、教务、培训、教学、考务，办公室按照各自的职能开展培训和考试工作。